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准看護師も同時募集
看護体制 13:1
看護方式 プライマリーナーシング
新卒ナースにはプリセプター制、中途採用の転職ナースにはアドバイザーナース(教育係)制を導入して、現場に慣れるまでの不安や疑問を解消する指導体制を整備しています。
また、子育て中のママさんナースが多く、子供がいても仕事が出来る環境も整備しています。ママさんナース支援中です。(子供たちも元気よく成長しています)
リフレッシュ研修(アートフラワー、アロマテラピー教室、陶芸教室等)有
寮、保育所完備、車通勤可
阪急・JR茨木駅より送迎有
★★阪急京都線、JR沿線のママさんナース要チェックです★★